Edukiya.com est une plateforme dédiée à l’enseignement supérieur et l’orientation en Afrique de l’Ouest. La rédaction Vudaf est allée à la rencontre de sa fondatrice Ina Ouattara. Découvrez l’interview ci-dessous.
Vudaf – Pouvez-vous nous parler de votre parcours ?
Ina Ouattara : Ancienne élève du Lycée Sainte Marie d’Abidjan, j’ai obtenu un Baccalauréat D en 2008. Avec le soutien de mes parents, j’ai commencé par m’inscrire en 1ère année de médecine à l’Université de Strasbourg. J’avais de bonnes notes en terminale dans les matières scientifiques, une envie d’aider les autres alors cette voie semblait naturelle. Cependant, j’ai réalisé tout au long de cette année que j’étais en déphasage avec les modes d’apprentissage et concours de la filière, son exigence par rapport aux résultats obtenus et la réalité quotidienne du médecin. Une grosse remise en question plus tard, je décide de m’orienter vers les sciences économiques et de gestion. Je suis attirée par le côté pluridisciplinaire.
Pendant ces 3 ans d’études en licence, j’explore les sujets et décide ensuite de poursuivre en école de commerce, à Reims. Le programme répond plus aux attentes des entreprises et permet de trouver du travail rapidement en France. Durant ce cursus, je me suis davantage intéressée à la dimension humaine de l’entreprise en m’orientant vers les ressources humaines (RH). J’ai commencé à travailler dans la fonction au sein de cabinets de conseil.
En parallèle de mes emplois, j’ai d’abord développé une activité de vente d’accessoires de mode féminins, que j’ai réduite en raison du projet Edukiya. L’idée me taraudait depuis 2017, mais je ne me sentais pas prête à ce moment-là. Début 2020, elle est revenue et j’ai décidé de me lancer.
Vudaf – Qu’est ce qui vous a motivé à créer Edukiya ?
Ina Ouattara : Au fil de mes expériences professionnelles, je me suis rendue compte que la plupart des gens travaillaient par dépit et obligation et non par passion. J’en suis venue à la conclusion selon laquelle il y avait un problème sous-jacent à cela et qui est lié à l’orientation des étudiants dès le départ. Je me souviens d’ailleurs qu’au lycée, nous bénéficions de très peu de conseils et d’échanges concernant notre orientation. Celle-ci se faisait surtout au gré des connaissances personnelles, celles de l’entourage, sans explorer la globalité des voies de l’enseignement supérieur. En effet, les métiers de médecin, avocat, comptable… sont les plus communs dans l’environnement des élèves alors qu’il en existe une multitude, correspondant à différents types de personnalités.
Ainsi, en 2018, j’ai passé un certificat de coaching dans une école parisienne afin d’approfondir le sujet et disposer des outils pour accompagner les jeunes et les personnes en reconversion professionnelle. Pour mettre à profit ces connaissances, en mai 2020 j’ai lancé la plateforme Edukiya.com avec l’aide de l’agence Gaynako au Sénégal. La plateforme se veut une centrale permettant aux élèves et aux étudiants de trouver un annuaire de formations en Afrique de l’Ouest, des fiches métiers, des interviews de professionnels, un test d’orientation et des accompagnements individuels.
Dès septembre 2020, une chaine Youtube « Edukiya » a vu le jour pour partager des conseils et faciliter les choix professionnels au niveau local.
Vudaf – Donc Edukiya ne se limite pas qu’à orienter les élèves, elle les accompagne également ?
Ina Ouattara : Exactement. Au-delà de l’orientation, je propose aussi des services de coaching. En effet, mon côté RH m’a poussé à créer un volet emploi sur Edukiya. J’ai d’ailleurs organisé avec Social change factory, une formation sur les outils de la recherche d’emploi à savoir le CV et la lettre de motivation. Vu que la plateforme est dédiée aux jeunes, je leur fournis également des clés pour leur insertion professionnelle.
Vudaf – Votre cible se concentre en Afrique de l’Ouest ou bien elle va au-delà ?
Ina Ouattara : Pour l’instant oui, pour cibler cette zone francophone qui présente des similarités au niveau éducatif mais à terme, j’aimerais qu’Edukiya soit étendue sur tout le continent et que son volet emploi se développe davantage.
Vudaf – Quel est le potentiel commercial d’Edukiya ?
Ina Ouattara : La mission de Edukiya demande du temps pour être intégrée car l’orientation n’est pas un sujet où l’on investit de prime abord au niveau local. Il nous faut démontrer les bénéfices durables et à long terme d’une orientation bien choisie. Le jeune et ses parents gagnent ainsi du temps, de l’argent et de l’énergie en anticipant. L’exemple que je donne souvent est celui d’investir pour travailler avec un répétiteur ou un maître de maison pour obtenir de meilleures notes, la même démarche s’applique pour l’orientation, en se faisant accompagner de façon pertinente.
L’activité pourra se développer vers une branche conseil, des interventions auprès des publics concernés ou en bénéficiant de financements d’organismes qui soutiennent le projet. La publicité est aussi une voie à investiguer à long terme.
Vudaf – Étant dans le coaching, vous avez surement remarqué que les jeunes filles africaines sont moins encouragées à poursuivre leurs études, leur carrière que les garçons. Quel est donc le message que vous leur adressez afin de plus les motiver ?
Ina Ouattara : Sur Edukiya, j’essaie de casser les codes et préjugés. Par exemple, je cherche à interviewer des femmes dans des filières scientifiques. Je veille à mettre au féminin les métiers présentés afin de déconstruire les barrières.
Le conseil que je donne aux jeunes filles c’est d’oser rêver grand et prendre le temps de mieux se connaitre. Pour cultiver cela, je pense qu’il est important d’avoir des « role model », de lire et d’en apprendre plus sur leur parcours. Cette approche ouvre de nouvelles perspectives et permet de se créer une vision inspirante pour son avenir. C’est d’ailleurs un des objectifs d’Edukiya.
Vudaf – Et vous, avez-vous des modèles, si oui, qui sont-ils ?
Ina Ouattara : Je dirais d’abord ma mère pour son indépendance, le fait qu’elle ait créée sa propre structure et gère des collaborateurs. Ensuite, l’actrice productrice afro-américaine Issa Rae pour sa créativité. Enfin, le docteur Tererai Trent du Zimbabwe car elle a su gravir les échelons et réussir avec ténacité et persévérance malgré la pauvreté extrême de sa famille.
