Nous avons tous ressenti au moins une fois dans notre vie cette envie de tout envoyer balader parce que notre travail nous saoule. Parfois, il peut s’agir d’un burn-out qui va vite passer, mais il est possible aussi que ce soit le signe que vous n’êtes pas fait pour votre boulot, peut-être parce que vous êtes sur-qualifié. Plusieurs signes peuvent vous mettre la puce à l’oreille et vous faire comprendre que vos compétences dépassent largement les attentes de vos supérieurs. Nous vous en citons 5 dans cet article.
Vous vous ennuyez
Se sentir sur-qualifié dans une entreprise, ce n’est la belle vie que pour les paresseux. Si vous en avez marre d’accomplir des tâches quotidiennes que vous jugez insignifiantes et que vous cherchez tout le temps à faire plus, c’est que votre travail devrait être fait par quelqu’un de moins doué que vous.
Vous n’avez pas besoin de faire des efforts
Les personnes qui sont trop douées pour leur travail ont plus de facilités pour l’accomplir. Elles n’ont pas besoin de solliciter tous les neurones de leurs cerveaux pour réaliser une tâche. Elles ressentiront toujours une sorte d’insatisfaction constante, du style « on m’a certainement demandé plus, c’est trop facile pour être ça. »
Vous terminez vos tâches qu’on vous assigne plus vite que vos collègues
En plus d’avoir la capacité de s’en sortir aisément, une personne sur-qualifiée aura toujours tendance à être en avance sur ses collègues. Et ce n’est non pas parce qu’elle bâcle son travail, mais parce que ce travail lui paraît trop facile.
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Vous n’apprenez rien
Lorsque dans le travail l’on sent que ça devient trop mécanique, l’ennui commence à s’installer. Il est important que notre travail nous donne constamment des opportunités d’apprendre. Apprendre, c’est découvrir chaque jour de nouveaux challenges qui vous permettront de repousser vos limites et d’enrichir votre expérience. Si vous sentez que vous n’avez plus ça dans une entreprise et que votre travail est trop réductif, c’est peut-être le temps pour vous de songer à partir.
Vous corrigez le travail de vos supérieurs
Il peut arriver que vous soyez recruté pour un travail déterminé et qu’en fin de compte, vous maîtrisiez le domaine mieux que vos supérieurs. Cela peut être dû au fait que vos diplômes sont supérieurs au poste que vous occupez ou à l’expérience conséquente que vous avez accumulée. Vous serez donc très souvent amené à rectifier le travail de vos supérieurs ou à améliorer la marche globale de la boite.
Si vous vous trouvez dans ces cas, le mieux que vous puissiez faire, c’est de trouver un emploi qui correspond à votre formation et à vos aspirations afin de mieux vous épanouir et d’évoluer chaque jour.





